全管理問題更深層次的全面解決還有賴于完善煤礦各項(xiàng)管理制度、全面提高各層次人員綜合素質(zhì)，如責(zé)任意識和守法意識等。但高新技術(shù)井下人員精確定位系統(tǒng)產(chǎn)品作為煤礦安全管理的重要輔助手段，其重要性是毋庸置疑的。

　　先進(jìn)性，在高新技術(shù)飛速發(fā)展的今天，如果安裝一套礦井人員安全監(jiān)測考勤系統(tǒng)幾年之內(nèi)就被淘汰，甚至采用的技術(shù)在短期內(nèi)就將被取代，這不僅是一種極大的浪費(fèi)，而且是不科學(xué)、不經(jīng)濟(jì)、不規(guī)范的設(shè)計(jì)建設(shè)方案，也嚴(yán)重影響了使用方、設(shè)計(jì)方和實(shí)施方的聲譽(yù)和形象。本設(shè)計(jì)方案的核心技術(shù)采用目前世界上最先進(jìn)的人體生物特征認(rèn)證識別技術(shù)——虹膜識別技術(shù)，不僅實(shí)現(xiàn)方法思想先進(jìn)，同時(shí)很好地解決了其它相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)普遍存在的“唯一性”問題，誤識率為1/1078， 防止和避免了人員冒名頂替等問題，是一套科學(xué)合理、先進(jìn)實(shí)用的應(yīng)用系統(tǒng)。

 

　　靈活性和兼容性

 

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，任何一套應(yīng)用系統(tǒng)都不可能永遠(yuǎn)處于領(lǐng)先地位。為此在技術(shù)方案設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮到系統(tǒng)升級擴(kuò)容的靈活性和兼容性。系統(tǒng)應(yīng)該是開放式、集散型、分布式的控制系統(tǒng)，使得在不改變原有設(shè)備、不損失前期投資的情況下，能方便的升級、擴(kuò)容，確保系統(tǒng)的科學(xué)合理和先進(jìn)性。

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