在新市場經濟環(huán)境的影響下，煤炭企業(yè)在思想政治工作方面有了新使命，在經濟制度變革和信息飛速發(fā)展的條件下，原本傳統保守的思想政治工作規(guī)模已無法滿足現代化煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。山東新云鵬礦用廣播系統邀你一起關注：在市場經濟環(huán)境下煤炭企業(yè)應創(chuàng)新思想政治工作的思路。

　　1.接受地方黨委、政府的指導

 

　　企業(yè)的思想政治工作是黨和國家的思想工作方面的組成內容，企業(yè)的思想政治工作并不是單個存在的，它不僅和煤炭企業(yè)的發(fā)展有關聯，還和國家的經濟發(fā)展息息相關，密不可分。對此，煤炭管理工作者在企業(yè)思想政治工作方面不僅要認真學習領悟黨和國家的思想方針政策，還要做好內外部職能部門的協調工作，確切掌握煤炭企業(yè)在思想政治工作方面的宗旨。

 

　　2.加強協調溝通力度

 

　　加強和各職能部門的協調，形成思想政治工作的協力。煤炭企業(yè)思想政治工作是一項整合的項目體系，黨委要和工會、共青團、宣傳部門等相關職能部門互相配合，強化協作能力、做到分工不分家，發(fā)揮各職能部門的職責，做到取其精華、去其糟粕，強化煤炭企業(yè)的思想政治工作的管理制度，為煤炭企業(yè)的思想政治工作營造良好的文化環(huán)境，促進煤炭企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

 

　　3.提高企業(yè)管理者自身的思想素質

 

　　所謂“正人先正己”，煤炭企業(yè)管理者首先要有自我約束能力，時刻保持著積極上進的工作心態(tài)，不為眼前利益蒙蔽雙眼，敢于直面錯誤，勇于擔當，自覺執(zhí)行黨和國家所倡導的工作作風，牢記密切聯系百姓的“八項規(guī)定”，堅決抵制享樂主義和一味追求奢侈的不良作風，帶動全體員工干部的工作積極性。煤炭企業(yè)管理者應進一步加強自身學習，利用廣泛的信息技術，自覺主動地借鑒其他企業(yè)在思想政治工作方面的管理實施手段，以適應煤炭企業(yè)發(fā)展中的需求。

 

　　4.把握思想政治的實施效應

 

　　煤炭企業(yè)要間斷性的展開員工的思想工作，培養(yǎng)員工注重思想政治工作的積極性。企業(yè)管理者要對員工的思想工作進行考核，把企業(yè)的工作風貌與員工的工作績效相關起來，把工作完成量與企業(yè)的管理目標相關起來，并作為員工的績效考核，帶動員工的優(yōu)良工作風貌。在現代化煤炭企業(yè)發(fā)展中，要定期召開員工思想活動會議，發(fā)揮思想工作的主動性，及時掌握員工的思想思維方式和動態(tài)。

 

　　本文由山東新云鵬礦用廣播系統等礦用設備專家收集整理，隨著經濟市場和信息市場的飛速發(fā)展，煤炭企業(yè)員工的思維方式也出現靈活化，煤炭企業(yè)管理工作者應積極更新企業(yè)內部文化的宣傳內容，豐富企業(yè)文化的思想政治工作。

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