企業(yè)文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。山東新云鵬礦用廣播系統(tǒng)邀你一起關注：安全理念是安全文化建設的核心。

　　對于安全壓力大的煤礦企業(yè)，一個重要的文化就是安全。所以一直倡導著致力于安全文化的建設，其實安全文化就是根據(jù)企業(yè)內外部安全管理環(huán)境及實際需要制定安全文化發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，以保證企業(yè)在安全文化建設中的主動性，從而塑造更為可行的適合企業(yè)安全發(fā)展需要的安全文化體系。大家要做的就是在對安全文化各種影響因素及安全文化現(xiàn)狀進行全面分析的基礎上，選擇合適的安全文化建設時機及目標模式，確定安全文化建設的切入點，制定安全文化建設的戰(zhàn)略計劃。

 

　　縱觀安全文化建設走過的歷程，在抓這個文化的沉淀和集成中，雖然有很多的方法和途徑，但具體到實際工作中，主要要從突出抓好安全理念引領、安全生產責任制考核、安全氛圍的營造、安全培訓和警示教育、安全行為規(guī)范入手。通過扎實開展這些工作，建立起濃厚的安全文化，從而促進企業(yè)安全生產工作取得更好的效果。

 

　　安全理念是安全文化建設的核心。所謂理念，就是理論思想體系，是道德觀念。安全理念，是人們在長期的生產活動中總結、提煉出來，再用以指導人的生產活動的思想神器。比如在川煤達竹公司，經(jīng)過多年來堅持不懈地努力，提煉出了 “安全為天、珍愛生命”、“平安健康零傷害”、“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益、事故是最大的浪費”等安全核心理念。尤其是在該公司石板選煤發(fā)電廠，通過結合自身實際和現(xiàn)實工作中的經(jīng)驗，提煉了“隱患就是事故，安全就是紅利”的安全理念。這些理念的形成，其實就是一種文化的誕生，所以在具體工作中，我們要讓它發(fā)揮出慣性作用，深入提高職工的安全生產意識。其實，每個單位，每一個作業(yè)場所、段面，都可以通過生產實踐活動，提煉出貼近各專業(yè)線、生產現(xiàn)場和職工操作的安全生產理念，并通過多種形式進行宣傳，讓職工按照這些理念的要求自覺規(guī)范安全生產行為，確保安全生產。再好的安全理念，同樣需要推動，因此在這個過程中，干部起著關鍵的作用。

 

　　本文由山東新云鵬礦用廣播系統(tǒng)等礦用設備專家收集整理，各級領導更要牢固樹立安全第一，預防為主的指導思想，用先進的安全理念規(guī)范安全行為，推動安全發(fā)展。

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