下石節(jié)煤礦秉承科技興礦戰(zhàn)略，堅(jiān)持投入保障、人才保障、制度保障并舉不斷加快礦井機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化、智能化“四化”建設(shè)進(jìn)程，為礦山植入“科技芯”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　科技興企 “四化”礦井建設(shè)蹄疾步穩(wěn)

　　該礦始終秉承科技興企理念，深入推進(jìn)“四化”礦井建設(shè)。按照礦業(yè)公司總體部署，扎實(shí)推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)信息化建設(shè)進(jìn)程，以打造安全生產(chǎn)“一張網(wǎng)”為總抓手，精心打造安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)，圍繞平臺(tái)大數(shù)據(jù)錄入管理及應(yīng)用、綜合門(mén)戶(hù)、綜合調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、綜合檢測(cè)、報(bào)警預(yù)警、應(yīng)急救援等板塊下功夫，組織工程技術(shù)人員積極進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時(shí)完成了前期圖紙、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作。聚焦提質(zhì)增效、聚力追趕超越，聚智求實(shí)創(chuàng)新，以現(xiàn)代化的技術(shù)手段助推礦井各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　該礦積極推廣應(yīng)用空間信息、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，積極實(shí)施機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化、智能化建設(shè)，堅(jiān)持科技投入優(yōu)先的原則，有力保障“四化”建設(shè)項(xiàng)目更新改造。先后完善了井上下直通電話(huà)、礦壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、頂板離層順利完成了工業(yè)環(huán)網(wǎng)升級(jí)、生產(chǎn)系統(tǒng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控改造升級(jí)、生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、應(yīng)急廣播系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)升級(jí)改造工作，投入了干部走動(dòng)式管理系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、水文在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、井下頂板壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、電網(wǎng)監(jiān)測(cè)、工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，有效實(shí)現(xiàn)了安全管控終端與有線(xiàn)調(diào)度通信系統(tǒng)同臺(tái)值守。監(jiān)測(cè)調(diào)度、生產(chǎn)、技術(shù)、安全、經(jīng)營(yíng)的集中管控。對(duì)井下變電所、主運(yùn)運(yùn)輸皮帶、主排水泵房、壓風(fēng)制氮機(jī)房進(jìn)行變頻升級(jí)改造，對(duì)主皮帶機(jī)房設(shè)備進(jìn)行更新升級(jí)，保障系統(tǒng)運(yùn)行的安全可靠性。大力應(yīng)用液壓支架調(diào)移裝置，簡(jiǎn)化了生產(chǎn)環(huán)節(jié)、優(yōu)化了作業(yè)流程，減少了安裝擺架時(shí)間，提高了工作面安裝的安全系數(shù)，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了工作面安裝的作業(yè)效率，礦井采煤機(jī)械化程度和綜掘機(jī)械化程度均達(dá)到了100%。

 

　　引智蓄力 素質(zhì)提升積蘊(yùn)創(chuàng)新動(dòng)能

 

　　該礦將科技人才儲(chǔ)備作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本所在，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“筑巢引鳳”吸引更多專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的科技人才加入到企業(yè)信息化建設(shè)當(dāng)中。通過(guò)事業(yè)留人、情感留人、待遇留人，讓科技人才“來(lái)得了、待得住、用得好、流得動(dòng)”，成為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。積極發(fā)揮聚才育才工作優(yōu)勢(shì)，健全完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)創(chuàng)新交流平臺(tái)，經(jīng)常性的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒、全員創(chuàng)新等活動(dòng)，利用勞模工作室、全員培訓(xùn)中心和創(chuàng)新小組，引導(dǎo)職工結(jié)合工作中的難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)技術(shù)攻關(guān)和工藝革新，涌現(xiàn)出了以職工的名字冠名的創(chuàng)新成果“留軍排水法”，激發(fā)廣大干部職工參與全員創(chuàng)新的新熱情。聯(lián)合淮南國(guó)家瓦斯治理中心項(xiàng)目部駐礦專(zhuān)家等技術(shù)力量著力解決制約礦井發(fā)展的“攔路虎”，實(shí)施“以孔代巷”治理瓦斯，鼓勵(lì)鼓勵(lì)工程技術(shù)人員立足本職破解生產(chǎn)難題，開(kāi)展科研攻關(guān)，讓創(chuàng)新成果就地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的科技支撐。

 

　　該礦不斷健全技術(shù)人才收入分配激勵(lì)機(jī)制，按時(shí)為一線(xiàn)技術(shù)骨干和工程技術(shù)人員發(fā)放技術(shù)津貼，定期開(kāi)展全員創(chuàng)新評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了工程技術(shù)人員和廣大干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的自主能動(dòng)性。先后涌現(xiàn)出煤炭行業(yè)技能大師、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手、公司技術(shù)狀元宋云才、陜西省技術(shù)狀元、公司技術(shù)狀元趙新潮、省級(jí)技術(shù)能手謝振南、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手時(shí)全、周青海、公司技術(shù)狀元王戰(zhàn)虎、許長(zhǎng)春、公司“雙述”標(biāo)兵方英照、公司青工技術(shù)狀元?jiǎng)⒂腊氐纫淮笈夹g(shù)人才，讓創(chuàng)新積蘊(yùn)的內(nèi)生動(dòng)力真正成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。

 

　　全員創(chuàng)新 破解制約“瓶頸”強(qiáng)基固本

 

　　該礦將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭源泉，常態(tài)化開(kāi)展全員創(chuàng)新活動(dòng)。健全完善全員創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大職工以“振興礦山”為己任，黨員干部模范帶頭在安全管理、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新出貼近實(shí)際、有操作性的好方法，帶動(dòng)職工針對(duì)制約礦井發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題積極進(jìn)行科研攻關(guān)和技術(shù)革新，不斷增強(qiáng)職工的自主創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造出創(chuàng)新人人可為，事事可為，處處可為的良好氛圍。積極推廣切眼大斷面支護(hù)優(yōu)化設(shè)計(jì)、2號(hào)煤倉(cāng)滿(mǎn)倉(cāng)預(yù)警保護(hù)裝置、礦井過(guò)架門(mén)改進(jìn)、微型氣相色譜分析技術(shù)研究與應(yīng)用在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。高抽巷矸石充填項(xiàng)目、巷道二次支護(hù)施工改造、干部走動(dòng)式管理動(dòng)態(tài)顯示系統(tǒng)、安全隱患閉合管理系統(tǒng)、高強(qiáng)穩(wěn)定型煤倉(cāng)、液態(tài)二氧化碳防滅火技術(shù)、井下水裂隙凈化循環(huán)使用、回風(fēng)大巷全斷面綜合防塵水簾創(chuàng)新項(xiàng)目等近四百多個(gè)創(chuàng)新成果如雨后春筍般涌現(xiàn)，實(shí)際應(yīng)用于礦井安全生產(chǎn)、系統(tǒng)優(yōu)化、工藝改革、創(chuàng)新創(chuàng)效等方方面面，實(shí)現(xiàn)安全與效益的“雙贏”。其中，矸石井下充填和高強(qiáng)穩(wěn)定型煤倉(cāng)技術(shù)有效填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域空白，真正讓科技創(chuàng)新的豐碩成果轉(zhuǎn)變成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一生產(chǎn)力”。

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